Kotamobagu, 18 Juni 2026 — Serikat Pekerja Kimia, Energi, dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SP KEP SPSI) Pimpinan Unit Kerja (PUK) PT J Resources Bolaang Mongondow secara resmi melaksanakan Pelantikan dan Pembekalan Pengurus Masa Bakti 2026–2029 di Hotel Sutan Raja Kotamobagu, Kamis (18/6/2026).
Mengusung tema “Transformasi Adaptif, Inovatif, dan Berdaya Saing”, kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat kapasitas organisasi sekaligus meningkatkan peran strategis serikat pekerja dalam menghadapi dinamika hubungan industrial dan perkembangan dunia ketenagakerjaan yang semakin kompleks.
Pelantikan tersebut dihadiri oleh perwakilan Pimpinan Pusat Federasi Serikat Pekerja Kimia, Energi, dan Pertambangan SPSI (PP FSP KEP SPSI), yaitu Saepul Anwar, S.H., C.L.A., C.R.A. dan Sulistiyono, S.H., yang sekaligus memimpin prosesi pelantikan dan pengukuhan pengurus.
Turut hadir jajaran manajemen PT J Resources Bolaang Mongondow, yakni Andreas Saragih (General Manager), Romy Hidayat (Manager HRBP), Fillepe Tulende (HRBP Industrial), dan Andra Rastiko (HRBP). Dari unsur pemerintah hadir Yosep P., Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bolaang Mongondow, didampingi Febriyanti Mifta, S.E., serta Johan Sofyan Boulu, S.E., M.E., Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Kotamobagu. Sementara itu, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan diwakili oleh Mun Kunsi, S.Ag., selaku Sekretaris Dinas.
Kegiatan ini juga dihadiri oleh perwakilan Serikat Pekerja Tambang Indonesia (SPTI), Supardi Mamonto dan Wandi Mamonto, serta perwakilan pekerja non-serikat, Frangky Mangkey. Kehadiran seluruh pemangku kepentingan tersebut menunjukkan komitmen bersama dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.
Dasar Pelantikan
Pelantikan pengurus dilaksanakan berdasarkan Surat Keputusan Pimpinan Pusat Federasi Serikat Pekerja Kimia, Energi, dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PP FSP KEP SPSI) Nomor: Kep.024/PP FSP KEP/SPSI/VI/2026 tentang Pengesahan dan Pengukuhan Pengurus PUK SP KEP SPSI PT J Resources Bolaang Mongondow Periode 2026–2029.
Prosesi pelantikan ditandai dengan pengucapan ikrar pengurus, penandatanganan berita acara pelantikan, serta penyerahan pataka organisasi sebagai simbol amanah dan tanggung jawab kepengurusan yang baru.
Susunan Pengurus Masa Bakti 2026–2029
Berdasarkan Surat Keputusan tersebut, susunan Pengurus SP KEP SPSI PUK PT J Resources Bolaang Mongondow Masa Bakti 2026–2029 adalah sebagai berikut:
- Penasihat: Muhammad Ridwan Mamonto
- Ketua: Asman Mokoagow
- Wakil Ketua I: Heldy Potabuga
- Wakil Ketua II: Deni Rompis
- Wakil Ketua III: Vicky Djaman
- Sekretaris: Edy S. Paputungan
- Wakil Sekretaris: Ahmad Afandi Mongilong
- Bendahara: Sri Yuli Kyai Mastari
- Wakil Bendahara: Megawati Langkun
Kepengurusan tersebut juga diperkuat oleh sejumlah bidang strategis yang meliputi Organisasi, SDM dan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan dan Pembelaan, Keuangan dan Sosial Ekonomi, Solidaritas dan Jaminan Sosial, Administrasi dan Teknologi Informasi, Propaganda Positif, serta Kerohanian.
Komitmen Transformasi Organisasi
Dalam sambutannya, Ketua SP KEP SPSI PUK PT J Resources Bolaang Mongondow Masa Bakti 2026–2029, Asman Mokoagow, menegaskan bahwa tema “Transformasi Adaptif, Inovatif, dan Berdaya Saing” merupakan refleksi atas tantangan yang dihadapi organisasi serikat pekerja di tengah perubahan dunia kerja yang berlangsung sangat cepat.
Menurutnya, transformasi adaptif berarti kemampuan organisasi untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi, perubahan regulasi ketenagakerjaan, serta dinamika kebijakan perusahaan tanpa kehilangan arah perjuangan organisasi.
“Adaptif bukan berarti mengikuti perubahan tanpa prinsip, tetapi mampu merespons setiap perubahan secara bijaksana dan konstruktif demi kepentingan pekerja sekaligus keberlangsungan perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Asman menjelaskan bahwa transformasi inovatif menuntut organisasi untuk tidak hanya menjadi wadah penyampaian aspirasi pekerja, tetapi juga mampu menghadirkan gagasan, solusi, serta program kerja yang kreatif dan bermanfaat bagi anggota.
Sementara itu, transformasi berdaya saing menekankan pentingnya peningkatan kompetensi, pengetahuan, dan kapasitas pengurus maupun anggota agar mampu menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif. Dalam konteks tersebut, serikat pekerja diharapkan mampu menjadi mitra strategis perusahaan dalam mendorong produktivitas, kesejahteraan pekerja, serta kemajuan perusahaan secara berkelanjutan.
Asman menegaskan bahwa pelantikan pengurus bukan sekadar seremonial pergantian kepemimpinan, melainkan pengukuhan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
“Tema ini mengandung harapan agar SP KEP SPSI PUK PT J Resources Bolaang Mongondow menjadi organisasi yang responsif terhadap perubahan, mampu melahirkan solusi dan pembaruan, memiliki kualitas dan profesionalisme yang tinggi, serta tetap mengedepankan solidaritas pekerja dan kemitraan yang harmonis dengan perusahaan. Dengan semangat kebersamaan, kami berkomitmen menjalankan amanah organisasi demi terwujudnya kesejahteraan anggota dan kemajuan perusahaan,” tegas Asman.
Pembekalan Organisasi
Selain prosesi pelantikan, kegiatan juga dirangkaikan dengan pembekalan organisasi yang bertujuan memperkuat pemahaman pengurus mengenai tugas, fungsi, dan tanggung jawab organisasi sesuai Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) SP KEP SPSI.
Pembekalan tersebut diharapkan menjadi bekal bagi seluruh pengurus dalam menjalankan amanah organisasi secara profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan kepada anggota.
Melalui kepengurusan yang baru, SP KEP SPSI PUK PT J Resources Bolaang Mongondow berkomitmen untuk terus memperkuat solidaritas pekerja, meningkatkan kualitas pelayanan organisasi, memperjuangkan hak dan kepentingan anggota secara bertanggung jawab, serta membangun kemitraan yang konstruktif dengan perusahaan guna mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.
Pelantikan dan pembekalan ini menjadi langkah awal yang strategis bagi seluruh pengurus dalam mengemban amanah organisasi selama Masa Bakti 2026–2029, sekaligus memperkuat peran SP KEP SPSI sebagai organisasi pekerja yang modern, profesional, adaptif, inovatif, dan berdaya saing dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan di masa depan.
“Solid dalam Organisasi, Profesional dalam Perjuangan, dan Harmonis dalam Hubungan Industrial.”
