TANGERANG, 14 NOVEMBER 2026 – Pimpinan Unit Kerja (PUK) SPKEP SPSI PT Angsa Daya Tangerang menyelenggarakan Musyawarah Unit Kerja (MUSNIK) XIII pada Sabtu, 14 November 2026. Kegiatan ini menjadi momentum konsolidasi organisasi sekaligus penguatan komitmen dalam membangun hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Sugiyono selaku Ketua Pimpinan Cabang (PC) FSP KEP SPSI Kabupaten Tangerang dan Kota Tangerang Selatan. Dalam sambutannya, Sugiyono menegaskan pentingnya kolaborasi antar generasi dalam organisasi. Setiap generasi memiliki peran dan tanggung jawab yang sama dalam menjaga keberlangsungan perjuangan serikat pekerja.
Ia juga mengingatkan agar PUK terus memperkuat koordinasi dan konsolidasi, baik dengan pihak perusahaan maupun jajaran pimpinan cabang. Terlebih, dinamika ketenagakerjaan saat ini menghadapi berbagai tantangan, mulai dari kondisi ekonomi hingga perkembangan regulasi yang menuntut organisasi untuk lebih peka, responsif, dan mampu memberikan masukan konstruktif kepada perusahaan maupun pemerintah.
Menurutnya, hubungan industrial harus dibangun atas dasar kebersamaan. PUK dan perusahaan perlu saling memahami, mendukung, serta menjaga hubungan baik yang selama ini telah terjalin demi keberlangsungan perusahaan dan kesejahteraan pekerja.
Selain itu, Ketua PC menekankan pentingnya tertib administrasi serta penguatan keuangan organisasi. PUK SPKEP SPSI PT Angsa Daya diharapkan dapat menjadi pelopor dan contoh bagi PUK lainnya dalam membangun organisasi yang tertib, mandiri, dan kuat secara kelembagaan.
Apresiasi Manajemen terhadap Peran SPKEP SPSI
Sementara itu, Daniel Bastian selaku perwakilan manajemen perusahaan sekaligus HRD PT Angsa Daya menyampaikan apresiasi terhadap keberadaan dan peran SPKEP SPSI dalam membangun hubungan antara pekerja dan perusahaan.
Dalam sambutannya, ia menilai bahwa pemikiran dan pendekatan para pengurus SPKEP SPSI memiliki karakter tersendiri, terutama dalam memandang persoalan perusahaan dan kesejahteraan karyawan sebagai kepentingan yang perlu diperjuangkan secara bersama.
Ia mencontohkan pembahasan persoalan harga gas untuk kebutuhan produksi. Menurutnya, pengurus FSP KEP SPSI mampu menghadirkan pemikiran, masukan, dan alternatif solusi yang konstruktif serta memiliki perspektif lebih luas.
Hal tersebut menunjukkan bahwa keberadaan serikat pekerja tidak semata-mata menjalankan fungsi memperjuangkan kepentingan pekerja, tetapi juga dapat berkontribusi memberikan gagasan dan solusi bagi perusahaan.
Ketua PUK Ajak Pengurus dan Anggota Perkuat Solidaritas
Dalam kesempatan yang sama, Ketua PUK SPKEP SPSI PT Angsa Daya, Erus Saleh, menyampaikan ajakan kepada seluruh jajaran pengurus dan anggota untuk terus memperkuat solidaritas organisasi.
Ia menegaskan bahwa kepengurusan yang baru harus mampu merangkul seluruh elemen organisasi, membangun kebersamaan, serta menjaga kekompakan antara pengurus dan anggota. Solidaritas menjadi modal penting dalam menjaga eksistensi dan keberlangsungan perjuangan organisasi.
Erus Saleh juga mengajak seluruh jajaran untuk senantiasa memiliki semangat dan pola pikir muda dalam menjalankan roda organisasi. Menurutnya, meskipun usia PUK SPKEP SPSI PT Angsa Daya telah hampir mencapai 39 tahun, semangat pembaruan, kreativitas, dan energi perjuangan harus tetap terjaga.
Pesan tersebut menjadi pengingat bahwa usia organisasi bukanlah batas untuk terus berkembang. Sebaliknya, pengalaman panjang yang telah dilalui harus menjadi kekuatan untuk membangun organisasi yang semakin solid, adaptif, dan mampu menjawab tantangan zaman.
MUSNIK sebagai Momentum Penguatan Organisasi
Melalui pelaksanaan MUSNIK XIII ini, diharapkan lahir kepengurusan dan program kerja yang semakin solid, progresif, serta mampu menjawab tantangan organisasi dan dinamika hubungan industrial ke depan.
MUSNIK bukan sekadar agenda organisasi, melainkan momentum memperkuat komitmen bersama untuk menjaga eksistensi serikat pekerja, memperjuangkan kepentingan anggota, serta membangun hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan.
Solidaritas adalah kekuatan organisasi. Sinergi adalah fondasi hubungan industrial. Dan semangat pembaruan adalah kunci keberlanjutan perjuangan.
Kontributor: Agung Priyanto
