GRESIK, SPKEP-SPSI.ORG — Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik menggelar kegiatan bertajuk “Peningkatan Produktivitas SDM di Perusahaan” dengan subtema “Penerapan Teknologi Ramah Lingkungan di Sektor Kimia dan Pertambangan”, Selasa (10/11/2026).
Kegiatan yang diikuti sebanyak 25 peserta tersebut menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas dan produktivitas sumber daya manusia (SDM), sekaligus mendorong kesiapan dunia industri dalam menghadapi perkembangan teknologi yang semakin dinamis dan berorientasi pada keberlanjutan lingkungan.
Sejumlah narasumber dari unsur pemerintah, legislatif, dan serikat pekerja turut hadir untuk memberikan pandangan mengenai tantangan ketenagakerjaan, penguatan hubungan industrial, serta pentingnya peningkatan kompetensi pekerja di tengah kondisi perekonomian yang belum sepenuhnya pulih.
Ketua PC SP KEP SPSI Gresik Tekankan Pentingnya Hubungan Industrial Harmonis
Ketua PC SP KEP SPSI Kabupaten Gresik, Much. Charir Rosyidin, dalam sambutannya, menyoroti kondisi perekonomian yang masih menghadapi berbagai tantangan dan berdampak terhadap keberlangsungan dunia usaha maupun kesejahteraan pekerja.
Menurutnya, situasi tersebut membutuhkan komitmen bersama antara pekerja, serikat pekerja, dan pengusaha untuk terus membangun komunikasi yang konstruktif serta menjaga hubungan industrial yang harmonis.
Charir berharap seluruh Pimpinan Unit Kerja (PUK) SP KEP SPSI, khususnya di Kabupaten Gresik, mampu membangun hubungan kerja yang baik dengan pihak manajemen perusahaan tanpa mengesampingkan fungsi dan tanggung jawab serikat pekerja dalam memperjuangkan hak serta kepentingan anggotanya.
Ia bahkan mengibaratkan hubungan antara serikat pekerja dan pengusaha seperti sepasang kekasih yang harus senantiasa menjaga komunikasi, membangun kepercayaan, serta saling memahami agar hubungan tetap berjalan dengan baik.
“Di tengah kondisi perekonomian yang tidak baik-baik saja, kita berharap seluruh PUK mampu menjaga hubungan yang harmonis dengan pengusaha. Ibarat sepasang kekasih, hubungan harus dijaga dengan komunikasi yang baik, saling memahami, dan saling menghargai,” ungkap Charir.
Lebih lanjut, hubungan industrial yang harmonis diharapkan tidak hanya menciptakan suasana kerja yang kondusif, tetapi juga menjadi fondasi dalam meningkatkan produktivitas perusahaan dan kesejahteraan pekerja secara berkelanjutan.
Pemerintah dan DPRD Dorong Penguatan Kualitas SDM
Dalam kegiatan tersebut, Utut Ardianto, S.H., selaku Kepala Bidang Hubungan Industrial (HI) Disnaker Kabupaten Gresik, turut hadir sebagai narasumber.
Kehadirannya memberikan perspektif pemerintah mengenai pentingnya penguatan hubungan industrial serta pembangunan sinergi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan.
Sementara itu, Chomsatun dari Komisi IV DPRD turut memberikan pandangan mengenai pentingnya peningkatan kualitas SDM sebagai salah satu faktor utama dalam menjaga daya saing industri.
Keterlibatan unsur pemerintah dan legislatif dalam kegiatan tersebut menunjukkan pentingnya kolaborasi lintas pemangku kepentingan untuk menciptakan iklim ketenagakerjaan yang kondusif, produktif, dan berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat pekerja.
Teknologi Ramah Lingkungan Harus Diimbangi Peningkatan Kompetensi Pekerja
Selain menyoroti pentingnya hubungan industrial, kegiatan ini juga memberikan perhatian terhadap perkembangan teknologi ramah lingkungan, khususnya pada sektor industri kimia dan pertambangan.
Penerapan teknologi yang lebih efisien dan berwawasan lingkungan dinilai menjadi kebutuhan penting bagi dunia industri dalam menghadapi tantangan perubahan iklim, tuntutan efisiensi produksi, serta persaingan ekonomi yang semakin kompetitif.
Namun demikian, transformasi teknologi tidak cukup hanya dilakukan melalui modernisasi mesin, peralatan, dan sistem produksi. Perubahan tersebut juga harus diikuti dengan peningkatan pengetahuan, keterampilan, serta kompetensi tenaga kerja.
Pekerja perlu mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kapasitasnya melalui pendidikan, pelatihan, dan peningkatan keterampilan agar mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi maupun sistem kerja yang diterapkan perusahaan.
Dalam konteks ini, penerapan teknologi ramah lingkungan diharapkan tidak hanya memberikan manfaat bagi peningkatan produktivitas dan efisiensi perusahaan, tetapi juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, serta mendukung keberlanjutan kesempatan kerja.
Transformasi industri harus menempatkan pekerja sebagai bagian penting dari proses perubahan, bukan sekadar sebagai objek penyesuaian teknologi.
Oleh karena itu, keterlibatan serikat pekerja dalam proses perubahan teknologi menjadi penting untuk memastikan bahwa peningkatan produktivitas tetap berjalan seiring dengan pelindungan hak, peningkatan kompetensi, dan kesejahteraan pekerja.
Sinergi Tripartit Menjadi Kunci Industri Berkelanjutan
Melalui kegiatan peningkatan produktivitas SDM ini, Disnaker Kabupaten Gresik diharapkan dapat terus mendorong terciptanya kolaborasi yang kuat antara pemerintah, pengusaha, dan serikat pekerja.
Sinergi tersebut menjadi modal penting dalam menghadapi tantangan perekonomian, memperkuat daya saing industri, serta memastikan proses transformasi teknologi berjalan secara inklusif dan berkeadilan.
Bagi serikat pekerja, peningkatan produktivitas tidak semata-mata diukur dari bertambahnya hasil produksi atau efisiensi operasional perusahaan, tetapi juga harus memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas kehidupan dan kesejahteraan pekerja.
Dengan demikian, penguatan kompetensi SDM, penerapan teknologi ramah lingkungan, serta terbangunnya hubungan industrial yang harmonis diharapkan dapat menjadi fondasi bagi terwujudnya industri yang semakin produktif, berdaya saing, dan berkelanjutan.
Produktivitas perusahaan dan kesejahteraan pekerja harus tumbuh bersama sebagai bagian dari pembangunan industri yang berkeadilan.
Kontributor: Taufik | KEPTV GRESIK
