• Home
  • Berita
    • Berita Terkini
    • Berita PP
    • Berita PD
    • Berita PC
    • Berita PUK
  • Tentang Kami
    • Profil Organisasi
    • Visi & Misi
    • Peran & Fungsi
  • Program Kerja
    • Pengutan Advokasi
    • Penguatan SDM
    • Penguatan Keuangan
    • Penguatan Solidaritas & Soliditas
    • Penguatan Administrasi & Penguwasaan IT
    • Penguatan Propaganda Positif
  • Hukum
    • Peraturan Terbaru
    • Peraturan Perundang-undangan
    • Klasifikasi Peraturan
    • Konvensi
    • Putusan MK/MA
  • Organisasi
    • Peraturan Organisasi
    • Surat Organisasi
    • Lain – Lain
  • Keputusan Organisasi
    • MUNAS VI TH 2013
    • RAPIMNAS TH 2013
    • RAKERNAS TH 2016
    • MUNAS VII TH 2017
  • Advokasi
  • Panduan Administrasi
    • Administrasi Surat Menyurat
      • SDM & Organisasi
      • Advokasi
      • Keuangan
      • Soliditas dan Solidaritas
      • Administrasi & Penguasaan TI
      • Propaganda Positif
    • Materi – materi
      • SDM & Organisasi
      • Advokasi
      • Keuangan
      • Soliditas dan Solidaritas
      • Administrasi & Penguasaan TI
      • Propaganda Positif
    • Lain – lain
  • Kontak
Thursday, January 28, 2021
SP KEP SPSI
ADVERTISEMENT
  • HOME
  • BERITA TERKINI
  • BERITA PP
  • BERITA PD
  • BERITA PC
  • BERITA PUK
  • AGENDA KERJA
  • LOWONGAN KERJA
No Result
View All Result
  • HOME
  • BERITA TERKINI
  • BERITA PP
  • BERITA PD
  • BERITA PC
  • BERITA PUK
  • AGENDA KERJA
  • LOWONGAN KERJA
No Result
View All Result
SP KEP SPSI
No Result
View All Result
Home Berita Pekerja / Buruh

Kompetensi Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan Dinilai Belum Optimal

admin by admin
January 18, 2019
in Berita Pekerja / Buruh, Industri All, Pendidikan dan Pelatihan, Rapat Kerja, Serikat Pekerja
0
53
SHARES
103
VIEWS

PP FSP KEP SPSI NILAI PERAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN Ketua Umum PP FSP KEP SPSI, R. Abdullah, melaporkan hasil kajian terhadap Peran dan Fungsi Pengawasan Ketenakerjaan yang dianggap belum optimal. Sehingga, Seminar Nasional 'Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya' diharapkan ada kajian dan rekomendasi yang bisa dilaksanakan Kementerian Ketenakerjaan supaya mendorong optimalisasi peran dan fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan. (Tim Media PP SFP KEP SPSI)
PP FSP KEP SPSI NILAI PERAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN
Ketua Umum PP FSP KEP SPSI, R. Abdullah, melaporkan hasil kajian terhadap Peran dan Fungsi Pengawasan Ketenakerjaan yang dianggap belum optimal. Sehingga, Seminar Nasional ‘Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya’ diharapkan ada kajian dan rekomendasi yang bisa dilaksanakan Kementerian Ketenakerjaan supaya mendorong optimalisasi peran dan fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan. (Tim Media PP SFP KEP SPSI)

JAKARTA — Pimpinan Pusat Federasi Serikat Pekerja Kimia Energi Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PP FSP KEP SPSI) melakukan kajian terhadap peran dan fungsi Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan terhadap Pelanggaran Penindakan. Hasilnya, peran dan fungsi Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan belum bekerja optimal. Hasil kajian ini setara dengan temuan empirik di lapangan.
Ketua Umum PP FSP KEP SPSI, R. Abdullah, menyatakan kompetensi Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan belum sesuai yang diharapkan. Bukan tidak bagus. “Tapi belum. Karena Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan yang bertanggng jawab untuk mempelajari UU lama soal Pengawasan Perburuhan/Tenaga Kerja (Tahun 1948) hingga Peraturan yang terbaru (tentang Pengupahan) sekaligus mengaplikasikan di lapangan, justru belum kompeten,” katanya, ketika memberikan sambutan di acara Seminar Nasional ‘Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya’ di Auditorium E. Suherman, Lantai 2 Gedung H, Universitas Trisakti, Jakartam, Rabu, tanggal 16 Januari 2019. Tujuan acara ini untuk memberikan rekomendasi terhadap pemangku kebijakan, terutama Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ditjen Binwasnaker & K3) Kementerian Ketenagakerjaan. Hasil rekomendasi dari seminar ini juga jadi rujukan bagi Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan baik di tingkat pusat, regional maupun daerah.
Salah satu penyebab belum optimalnya peran dan fungsi Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan, ujar R. Abdullah, karena berubah-ubahnya pertanggungjawaban dan kewenangan. Dia mengungkapkan, jika sebelum Era Otonomi Daerah, Kewenangan Pengawasan Tenaga Kerja terpusat dari Pemerintah Pusat hingga tingkat Kabupaten/Kota. “Tapi, hari ini, kewenangan pengawas tenaga kerja diserahkan kewenangannya kepada tingkat Kabupaten/Kota,” katanya. Loyalitas Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan tidak lagi kepada Menteri Tenaga Kerja, namun kini loyalitasnya kepada Bupati/Walkota. Di kemudian hari, ditarik lagi ke tingkat provinsi. Dengan demikian, kata R. Abdullah, keberadaan dan kemampuan Tim/Petugas Pengawasan Ketenagakerjaan menjadi sangat penting dalam rangkaian terciptanya Hubungan Industrial yang Harmonis, Dinamis dan Berkeadilan.
TUNTUT HAK UPAH Ribuan pekerja PT Bridgestone Tire Indonesia dari pabrik Bekasi dan pabrik Karawang menggelar aksi unjuk rasa di Pabrik sekaligus Kantor Pusat PT Bridgestone Tire Indonesia, Kawasan Industri Surya Cipta, Ciampel, Kabupaten Karawang, Jawa Barat, Rabu, tanggal 31 Oktober 2018. Maraknya aksi demontrasi para pekerja bisa diakibatkan belum optimalnya peran dan fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan terhadap kebijakan perusahaan. (Tim Media PP FSP KEP SPSI/Zaky)
TUNTUT HAK UPAH
Ribuan pekerja PT Bridgestone Tire Indonesia dari pabrik Bekasi dan pabrik Karawang menggelar aksi unjuk rasa di Pabrik sekaligus Kantor Pusat PT Bridgestone Tire Indonesia, Kawasan Industri Surya Cipta, Ciampel, Kabupaten Karawang, Jawa Barat, Rabu, tanggal 31 Oktober 2018. Maraknya aksi demontrasi para pekerja bisa diakibatkan belum optimalnya peran dan fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan terhadap kebijakan perusahaan. (Tim Media PP FSP KEP SPSI/Zaky)

Berita Terkait:
PP FSP KEP SPSI dan FH Univ. Trisakti Menggelar Seminar Nasional ‘Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya’ 
Tugas Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan mempunyai tugas menyusun pedoman dan teknis penyelenggaraan pengawasan ketenagakerjaan dan perlindungan tenaga kerja, melaksanakan pembinaan dan pengawasan norma kerja, penyelenggaraan fasilitas dan lembaga kesejahteraan pekerja, norma keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan kerja dan jaminan sosial tenaga kerja.
Fungsi Tim Pengawasan Ketenagakerjaan
Untuk menyelenggarakan tugasnya, Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan mempunyai fungsi :
1. Pembinaan dan pengawasan norma kerja, penyelenggaraan fasilitas dan lembaga kesejahteraan pekerja serta norma jaminan sosial tenaga kerja;
2. Pembinaan dan pengawasan norma keselamatan kerja;
3. Pembinaan dan pengawasan norma kesehatan dan lingkungan kerja.
Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan dari Kementerian Ketenagakerjaan
Terkait fungsi dan peran Kementerian Ketenagakerjaan, R. Abdullah menyatakan ada empat fungsi yang seharusnya dijalankan dengan baik oleh kementerian. Keempatnya yakni: (1) Memberikan Pelayanan, (2) Membuat Kebijakan, (3) Pengawasan dan (4) Penindakan Terhadap Pelanggaran Kebijakan. “Rasanya fungsi Pengawasan dan Penindakan Terhadap Pelanggaran Kebijakan masih jauh panggang dari api. Kajian dari PP FSP KEP SPSI pasca Otonomi Daerah, peran pengawasan perburuhan belum optimal, karena terputus antara pengawasan di tingkat pusat dengan tingkat di daerah,” katanya. (Tim Media PP FSP KEP SPSI/Zaky)
FOTO BERSAMA Pembicara, peserta dan panitia Seminar Nasional 'Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya' foto bersama setelah sesi kedua berakhir. Seminar nasional ini digelar di Auditorium E. Suherman, Lantai 2 Gedung H, Universitas Trisakti, Jakarta, Rabu, tanggal 16 Januari 2019. (Tim Media PP SFP KEP SPSI)
FOTO BERSAMA
Pembicara, peserta dan panitia Seminar Nasional ‘Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya’ foto bersama setelah sesi kedua berakhir. Seminar nasional ini digelar di Auditorium E. Suherman, Lantai 2 Gedung H, Universitas Trisakti, Jakarta, Rabu, tanggal 16 Januari 2019. (Tim Media PP SFP KEP SPSI)

LINK VIDEO
Seminar Nasional ‘Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya’
Tags: Direktur Bina Penegakan Hukum Ketenagakerjaan KemenakerKemenakerKementerian KetenagakerjaanOptimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaanpengawasan ketenagakerjaanpengawasan perburuhanpengawasan tenaga kerjaProblematika dan PenyelesaiannyaPusat Studi Hubungan Industrial dan Perlindungan Tenaga Kerja FH USAKTITenaga Kerja
Previous Post

PP FSP KEP SPSI dan FH Univ. Trisakti Menggelar Seminar Nasional 'Optimalisasi Fungsi Pengawasan Ketenagakerjaan, Problematika dan Penyelesaiannya'

Next Post

Explore Morocco's Desert and Seaside With These Stunning 35mm Images

admin

admin

Next Post

Explore Morocco's Desert and Seaside With These Stunning 35mm Images

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Wawancara R. Abdullah

Flag Counter

Follow Us

  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact

© 2019 SP KEP SPSI

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
    • Berita Terkini
    • Berita PP
    • Berita PD
    • Berita PC
    • Berita PUK
  • Tentang Kami
    • Profil Organisasi
    • Visi & Misi
    • Peran & Fungsi
  • Program Kerja
    • Pengutan Advokasi
    • Penguatan SDM
    • Penguatan Keuangan
    • Penguatan Solidaritas & Soliditas
    • Penguatan Administrasi & Penguwasaan IT
    • Penguatan Propaganda Positif
  • Hukum
    • Peraturan Terbaru
    • Peraturan Perundang-undangan
    • Klasifikasi Peraturan
    • Konvensi
    • Putusan MK/MA
  • Organisasi
    • Peraturan Organisasi
    • Surat Organisasi
    • Lain – Lain
  • Keputusan Organisasi
    • MUNAS VI TH 2013
    • RAPIMNAS TH 2013
    • RAKERNAS TH 2016
    • MUNAS VII TH 2017
  • Advokasi
  • Panduan Administrasi
    • Administrasi Surat Menyurat
      • SDM & Organisasi
      • Advokasi
      • Keuangan
      • Soliditas dan Solidaritas
      • Administrasi & Penguasaan TI
      • Propaganda Positif
    • Materi – materi
      • SDM & Organisasi
      • Advokasi
      • Keuangan
      • Soliditas dan Solidaritas
      • Administrasi & Penguasaan TI
      • Propaganda Positif
    • Lain – lain
  • Kontak

© 2019 SP KEP SPSI