Banten – Pimpinan Daerah (PD) SP KEP SPSI Provinsi Banten menggelar kegiatan Sosialisasi Komite Pekerja Muda SP KEP SPSI yang diikuti oleh anggota serikat pekerja dari berbagai Pimpinan Unit Kerja (PUK) di perusahaan-perusahaan yang berada di Kota Tangerang, Kabupaten Tangerang, Kota Tangerang Selatan, dan Kota Cilegon.
Kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam memperkuat regenerasi organisasi sekaligus meningkatkan kapasitas pekerja muda agar mampu menjadi kader-kader serikat pekerja yang adaptif, inovatif, dan siap menghadapi tantangan dunia ketenagakerjaan yang terus berkembang. Selain itu, pekerja muda diharapkan dapat menjadi bagian penting dalam proses pengambilan keputusan organisasi pada masa mendatang.
Dalam sambutannya, Bung Imam Baihaqi, mewakili Pimpinan Daerah SP KEP SPSI Provinsi Banten, menegaskan bahwa pekerja muda memiliki peran yang sangat penting sebagai motor penggerak organisasi di masa depan. Oleh karena itu, mereka perlu dibekali dengan pemahaman mengenai sejarah perjuangan serikat pekerja, hak dan kewajiban pekerja, kepemimpinan organisasi, serta kemampuan memanfaatkan teknologi digital sebagai sarana edukasi, advokasi, dan komunikasi.
Sementara itu, Bung Ari menyampaikan bahwa pembentukan Komite Pekerja Muda merupakan wujud komitmen SP KEP SPSI dalam mempersiapkan regenerasi kepemimpinan organisasi.
“Kehadiran Komite Pekerja Muda merupakan bentuk komitmen SP KEP SPSI dalam mempersiapkan regenerasi kepemimpinan organisasi. Generasi muda harus tampil sebagai pekerja yang kritis, kreatif, memiliki integritas, serta mampu membawa semangat baru dalam memperjuangkan hak dan kesejahteraan pekerja,” ujarnya.
Dalam kegiatan tersebut, peserta juga mendapatkan pemaparan mengenai berbagai program kerja Komite Pekerja Muda yang disesuaikan dengan karakteristik generasi saat ini. Program-program tersebut meliputi penguatan literasi digital, pelatihan kepemimpinan, pendidikan ketenagakerjaan, peningkatan kompetensi melalui pelatihan keterampilan, kampanye Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), kegiatan sosial kemasyarakatan, hingga pengembangan media informasi dan konten edukasi di berbagai platform digital.
Antusiasme peserta terlihat sepanjang kegiatan berlangsung. Sesi diskusi berjalan interaktif dengan berbagai pertanyaan yang membahas tantangan pekerja muda di lingkungan kerja, strategi meningkatkan partisipasi anggota muda dalam organisasi, hingga peluang pengembangan karier melalui keterlibatan aktif di serikat pekerja.
Melalui kegiatan ini, PD SP KEP SPSI Provinsi Banten berharap Komite Pekerja Muda dapat menjadi wadah pengembangan potensi generasi muda sekaligus memperkuat solidaritas antaranggota di berbagai perusahaan. Dengan semangat kolaborasi, inovasi, dan profesionalisme, pekerja muda diharapkan mampu menjadi pelopor perubahan yang membawa SP KEP SPSI menjadi organisasi yang semakin modern, responsif terhadap perkembangan zaman, serta tetap konsisten dalam memperjuangkan hak, perlindungan, dan kesejahteraan pekerja di Provinsi Banten.
